Телефон за контакти
в Днепропетровск и в други градове
  • +7 (495) 639-93-00
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 безплатно и с мобилни8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (4822) 39-54-03
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (4862) 22-20-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (3822) 70-03-03
  • +7 (727) 350-56-20
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 безплатно и с мобилни+7 (4842) 20-07-44
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24
  • +38 (048) 734-41-73
  • +38 (032) 253-01-10
  • +49 (208) 205-83-073

Новини

Промяна на времето

Rezhnikel отново повдигна въпроса за уволнение на служители

Ръчно П. О. Rezhnikel отново повдига въпроса за намаляване мащабно на персонала. Миналата седмица ръководството на един от най-големите производители на никел в Русия издаде заповед за уволнение повече от половината от служителите (от 1400 души без работа ще останат 833 служители). Припомнете си, че тази година компанията не е на първите доклади от време на намеренията за намаляване на броя на служителите. Въпреки това, по-рано се намеси в ситуацията на правителството на района на Свердловск, обеща да поддържа основните предприятия на Dir.

Официалната причина за намаляването на управление на повиквания персонал Rezhnikel фирмата паднал рентабилност: никел на международния пазар се обезцени и разходите за производството му непрекъснато се увеличава (от цената на коксуващи се въглища и завършва с цената на железопътния транспорт). В такава ситуация, за да подкрепи дейността на ръководството на дружеството не е в състояние да. Сега служителите на компанията получават 2/3 от средната заплата, обаче, според Алексей копал, и.д. първи заместник-генерален директор Rezhnikel, средствата на организацията изчерпани от началото на новата година.

Като изход на софтуера за проблем с управлението на ситуация счита няколко опции, които включват модернизация на производството и дори продажбата на активи на друг собственик. Въпреки това, потенциалните купувачи не се интересуват от Урал дружеството (поради ниската рентабилност). Реализацията на капацитета на предприятието за по-икономични начини за топене на никелова руда в настоящата финансова ситуация не е възможно.

За да гледате всички новини
Обадете се върна в 30 секунди.
Free!
Обр